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公司黨委榮獲“孟津區先進基層黨組織”榮譽稱號

發布人:超級管理員   發布時間:2021/6/30   瀏覽量:1666

    6月29日,在洛陽市孟津區“兩優一先”表彰大會上,公司黨委被授予“孟津區先進基層黨組織”榮譽稱號。 



    2020年6月以來,公司黨委堅持“把方向、管大局、促發展”的黨建定位,圍繞“抓班子、育隊伍、促發展”的工作主線,主動踐行“中心工作在哪里,黨建工作就跟進到哪里”理念,強化黨建深度融合,深化基層組織建設,提升黨建工作質量,持續推動公司盈利能力不斷攀升,生產經營實現新跨越,企業實力明顯增強,近兩年連續躋身河南省百強企業。 
    一、壓實兩個責任,凝聚從嚴治黨合力 
    公司黨委堅持把抓好黨建作為根本任務,全面壓實壓緊兩個責任,層層簽訂黨建責任書、黨風廉潔建設責任書,修訂完善《宏達公司黨建工作責任清單》、《領導班子“一崗雙責”責任清單》,完善《黨群目標管理考核辦法》,將黨建責任和中心工作有機結合、融入日常、更好地指導實踐。深化黨政融合,精心謀劃黨建工作,做到年初有安排、月度有重點、過程有檢查;堅持召開黨委會,嚴格落實“三重一大”領導班子議事規則制度,研究部署班子建設、隊伍建設、組織建設、黨風廉潔建設等重大事項,集體決策實施。 
    二. 突出政治引領,筑牢思想教育根基 
    抓實思想教育和意識形態陣地建設,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領導人員,開展理想信念教育,抓實黨委中心組學習和領導人員培訓,運用集中宣講、專家輔導、領導人員培訓等多種形式,切實增強落實政治責任的思想自覺和行動自覺。堅持開展形勢任務教育,分層次宣貫職代會精神,通過編發宏達通訊專刊、圖解職代會精神,開展全員大討論等,利用宣講會、調度會、交班交思想等途徑,講任務,明重點,推動員工立足崗位作貢獻。 
    三、聚焦素質能力,強化三支隊伍建設 
    強化領導隊伍建設。領導人員培訓以突出能力建設、責任擔當為重點,采取集中學習、外出參觀與個人自學相結合的方式,加強學習培訓,激發干事創業激情。適時調整設立公司機構、定期開展領導班子及領導人員考核,抓實選拔任用和考核機制,組織推薦后備領導人員人選,為企業發展提供了人才支撐。 
    強化技能隊伍建設。創新學習方式,組織領導人員、青年骨干利用業余時間,參加網格在線培訓,學習《執行系統訓練營》、《管理者的五項修煉》等課程。堅持借助開展專題講座、技術論文征集發布、技術攻關、外出考察等有效平臺,強素質,提能力。 
    強化員工隊伍建設。精心籌劃方案,嚴密過程組織,組織開展全員三基輪訓,講解企業制度、企業文化、財務知識及員工如何立足崗位成長成才,普及心理知識,進行有效溝通,同時開展拓展訓練,進一步培養參培員工的團隊意識,增強了員工的歸屬感和凝聚力,整體素質得到提升。堅持開展技術比武和尖子選拔,暢通技能人才成長晉升渠道。 
    四、注重同心共融,打造和諧發展環境 
    堅持開展季度“三面流動紅旗”勞動競賽、“崗位標兵”、年度“宏達明星”“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”等先進典型的評選表彰。積極參與洛陽市安康杯勞動競賽,獲得多項市級榮譽。借助形勢任務教育和三基輪訓活動平臺,持續開展企業文化理念宣貫,宣講企業文化核心理念。制作公司企業形象宣傳片,積極發布推廣,提升了外部形象。 
    堅持實施員工慰問管理辦法,及時幫扶慰問困難員工,組織檢修現場慰問、夏送清涼和節日崗位慰問活動。落實“走向健康”行動,組織開展公司趣味運動等活動,進一步提振士氣,凝聚了力量。指導公司團委做好一團一品工作,加強團青平臺人才鍛煉,持續推進青年成長工程建設,公司純凈水話務班被命名為“2019-2020年度青年文明號”榮譽稱號、宏力化工一部二班被認定為“一星青年文明號”。 

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